El trabajo como componente estructural de la sociedad capitalista ha sido siempre objeto de manipulaciones ideológicas. Lo que aparece en su realización, como contractualización justa e igualitaria, en realidad esconde connotaciones complejas, organizativas, de apropiaciones injustas del resultado de la actividad laboral. Esto trasciende el factor económico-financiero, que históricamente ha sido ya expuesto, porque también involucra la identidad profunda del sujeto denominado “asalariado”.
El curso invita a sus participantes para descubrir las secuelas de la organización del trabajo, de cómo el trabajo real se ignora, de la infinita creatividad que exige a la trabajadora y al trabajador mantener su actividad cotidiana. Así, permitirle enfrentar hoy este concepto en el marco de la etapa neoliberal del capitalismo en Chile, y los cambios que deberían implementarse en este momento crucial de la historia del país.
El curso será certificado por la UAR, si se cumplen los requisitos de aprobación, y no tiene costo de ningún tipo para las y los participantes.
Analizar de qué manera las condiciones organizacionales influyen sobre el trabajo, qué efecto tienen sobre las trabajadoras y los trabajadores, y cuáles son sus componentes y consecuencias.
Álvaro Alarcón Bravo Psicólogo del Trabajo y de Organizaciones, especializado en técnicas cognitivo-conductuales e intereses profesionales. Experiencias importantes en áreas de orientación y adaptación laboral, asimismo de diagnóstico de factores de preservación de la salud en el trabajo. |
La modalidad Cursos en sala virtual (CSV) de la Universidad Abierta de Recoleta busca la construcción compartida y crítica de saberes que se relacionen de manera dialéctica con los deseos de quienes participen en cada espacio de aprendizaje. La UAR alienta la construcción de saberes imprescindiblemente vinculados a los contextos y memorias de cada participante y de las comunidades donde ellas y ellos se desenvuelven.
El curso ¿Por qué un trabajo puede experimentarse desde agobiante hasta satisfactorio? Aspectos de la psicología laboral se estructura en ocho semanas, cada una de las cuales contempla como componente central el análisis, la discusión y construcción de saberes para la praxis. Esto, a partir de la información que las y los docentes compartirán en clase sincrónicas y en línea, a través de las salas virtuales de la aplicación Google Meet.
Este espacio de interacción virtual está incluido en la plataforma educativa Ucampus, que es donde las y los participantes encontrarán todas las herramientas y los materiales para la construcción de su aprendizaje.
Semana | Temas | Objetivo de aprendizaje |
1 | La Organización Científica del Trabajo (OCT)
| Comprender las primeras representaciones conceptuales: cómo la optimización productiva del trabajo, se hace en desmedro de la normalidad física y mental de los operarios. |
2 | Evolución histórica de la Organización Científica del Trabajo
| Percibir el transcurso histórico de la evolución de la Organización del Trabajo. |
3 | El trabajo como actividad prescrita y el trabajo como actividad real
| Identificar nociones operacionales, a través del contraste entre la elaboración teórica de la actividad laboral y su realización efectiva. |
4 | Trabajo nocivo y concepto de Confrontación Laboral
| Caracterizar las condiciones en las cuales las nociones operacionales se manifiestan: entorno de enfrentamiento de la trabajadora y del trabajador a la realidad inmediata de su trabajo. |
5 | Aspectos de la Confrontación Laboral
| Caracterizar las condiciones de las nociones operacionales: entorno de tácticas y maniobras preparatorias frente a la realidad del trabajo percibida. |
6 | Consecuencias somáticas y psíquicas del trabajo
| Describir las consecuencias de las nociones operacionales. |
7 | Estrategias de defensa en la Confrontación Laboral
| Señalar qué estrategias se originan en contrastes y confrontaciones de la vida laboral. |
8 | Trabajo y placer
| Presentar y debatir posibles conclusiones. |
Como ya se ha señalado, este curso -al igual que todos los de esta modalidad llamada Curso en sala virtual– se organiza en semanas.
A partir del lunes 27 de septiembre podrás acceder al curso en la plataforma Ucampus, donde además encontrarás todas las herramientas para tu aprendizaje.
Pero…ATENCIÓN: un día de cada semana deberás asistir a una clase sincrónica. Estas clases sincrónicas se realizarán los días sábado a las 11:00 AM. De esa manera, la clase sincrónica, el acompañamiento docente y los recursos en la plataforma hacen posible que construyas tu aprendizaje.
Videoclase sincrónica | Día | Hora inicio | Hora término |
1 | Sábado 2 de octubre | 11:00 AM | 12:30 PM |
2 | Sábado 9 de octubre | 11:00 AM | 12:30 PM |
3 | Sábado 16 de octubre | 11:00 AM | 12:30 PM |
4 | Sábado 23 de octubre | 11:00 AM | 12:30 PM |
5 | Sábado 30 de octubre | 11:00 AM | 12:30 PM |
6 | Sábado 6 de noviembre | 11:00 AM | 12:30 PM |
7 | Sábado 13 de noviembre | 11:00 AM | 12:30 PM |
8 | Sábado 20 de noviembre | 11:00 AM | 12:30 PM |
¿Qué es la clase sincrónica y por qué es importante que te fijes en su día y hora antes de postular?
- Es una videoclase realizada por la o el docente y transmitida en directo, lo que te permitirá interactuar con tus compañeras y compañeros y, por supuesto, con la o el profesor; es decir, podrás dialogar, reflexionar, hacer preguntas, aplicar, opinar. Por ende, es una actividad fundamental para el óptimo aprovechamiento del curso.
- Entonces, como la clase sincrónica es una actividad de aprendizaje fundamental del curso, es importante que postules solamente a cursos que no coincidan en el día y la hora de esa clase.
- En el Programa podrás ver el día que se realizará la clase sincrónica semanal de este curso. Por supuesto, si eres seleccionada/o en él, te indicaremos cómo unirte a cada clase.
Si estás haciendo el curso en el extranjero, recuerda que el horario indicado de la clase siempre corresponde a la hora de Santiago de Chile.
El curso ¿Por qué un trabajo puede experimentarse desde agobiante hasta satisfactorio? Aspectos de la psicología laboral democratiza el conocimiento y alienta el saber para transformar, de manera que sus participantes sean verdaderos agentes de cambio.
A fin de aplicar una metodología de aprendizaje que permita a las y los participantes el logro de los objetivos, el curso dispone de un cupo máximo para 50 participantes.
Por lo anterior, el proceso de incorporación tiene dos etapas: postulación y selección.
Postulación.
- Pueden postular personas, en Chile o en el extranjero, cuya edad sea 15 años o más.
- Cada persona puede postular a la cantidad de cursos que desee.
- El orden de tus postulaciones indica preferencia. Es decir, se entenderá que el curso al que postulas en primer lugar es el de tu mayor preferencia y así sucesivamente los restantes.
- Puedes realizar tu postulación hasta el martes 21 de septiembre de 2021. A las 23:59 de ese día se cerrará el proceso de postulación.
- Puedes modificar tus postulaciones las veces que desees dentro de ese mismo plazo.
- Para postular, haz clic en el botón “Postula aquí” que se encuentra en la parte inferior de la imagen del curso, o bien, en este VÍNCULO.
Selección.
- La selección consiste en procesar las postulaciones para asignar los cupos disponibles en cada curso.
- Este proceso es realizado en forma automática por la plataforma educativa que ha sido programada para ese fin. Se aplicarán los siguientes parámetros:
- Cada postulante será incluida/o hasta en dos cursos como máximo.
- Si postulas a dos o más cursos que tienen choque de horario (o sea, coinciden en el día y la hora de la clase sincrónica), serás seleccionada/o en solo uno de ellos.
- Para asignar los cupos, se considerará el hecho de vivir en Recoleta, la equidad de género y la preferencia del curso manifestada en el orden de tus postulaciones.
- Una vez completados los cupos del curso, será conformada una lista de espera con postulantes. Estas/os podrían incorporarse al curso, de acuerdo a la asistencia de las y los seleccionados durante la primera semana de clases. Por lo tanto, quienes no sean seleccionados, deben seguir atentas/os a su correo electrónico durante esa semana.
Comunicación de resultados.
- Los resultados de la postulación se informarán en www.uar.cl y al correo electrónico de cada postulante que haya sido aceptada/o, el jueves 23 de septiembre de 2021.
Si tienes alguna duda respecto a este curso, su realización y postulación, por favor, escríbenos al correo electrónico [email protected]